「組織」における矛盾は（絶対に）なくならない
従業員が「やる気がない」、「自律的に動かない」などと悩む経営者は多いでしょう（ほぼ全ての経営者かもしれません）。そして「仕事にやりがいを感じない」、「そもそも会社に行きたくない」と感じている従業員も多いでしょう（こちらも世界的に高い割合であるようです […]
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組織づくり
「働くこと」に関して、どうすれば経営も従業員も、双方が納得して前向きに業務に取り組めるようになるのか？ そもそもなぜこんなにみんな仕事に時間を費やしているのに、ほとんどの人は「会社に行きたくない」と思っているのか？ 仕事にまつわる無駄をこの世から無くしたい…。そんな想いで組織開発や人材開発に関するコメントを書いています。