ストレングスファインダー受検方法
ストレングスファインダーを受検して才能レポートを入手する方法・流れには、主に以下のパターンがあります（資質とは才能を分類するカテゴリーのことです）。 上位5資質のレポートを入手する（書店やネットショップで書籍を購入） 上位5資質のレポートを入手する（ […]
ストレングスファインダー®︎を採用の合否判定に利用してはいけない理由
ストレングスファインダー®︎の具体的な活用方法を考えるとき、特に経営者や人事の方は採用時の利用をすぐに思い浮かべます。上位資質や下位資質を見ることで、そのひとの活躍度や企業文化への適合度を推測できると考えてしまうのです。しかし我々ストレングスコーチは […]
パートナーとの才能の組み合わせ（株式会社CocoStories 編）
弊社はつっちーと私（よーさん）が意気投合して一緒に設立しました。でも会社設立までの経緯はちょっと変わっています。「ちょっと変わっている」というのは以下の点です。 二人ともGallup®︎認定ストレングスコーチだった 最初からお互いの上位資質を開示し合 […]
ストレングスファインダー®︎とは
膨大なインタビュー結果の科学的分析結果にもとづく才能発見ツール ストレングスファインダーは、世界最大級の調査会社である米国Gallup社が開発した「科学的データに基づき自分が持っている才能を可視化してくれるツール」です。Gallup社は約40年をかけ […]