髙橋 洋

資質はフラットなものではなく、必ずコアとなるものがあります

愛称:よーさん

資格:

  • Gallup認定上級ストレングスコーチ
  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • GCDF-Japanキャリアカウンセラー

専門領域:

  • 「“強み”活用転職&定着コーチ」
  • 「“強み”キャリアアップコーチ」
  • “強み”エグゼクティブコーチ

私のTop10資質:

1.個別化 2.親密性 3.戦略性 4.着想 5.内省 6.共感性 7.自我 8.慎重さ 9.最上志向 10.学習欲

私のコアとなる資質は<個別化>と<自我>です。この二つが自分のモチベーションの源泉であり、他の上位資質はこのコア資質を行使する際に引っ張り出されるイメージです。

また、私をもっとも助けてくれる資質は<戦略性>と<着想>です。この強力なセットのおかげで次から次へと湧くアイデアを有機的に組み合わせながら、より良いプランを作り続けることができます。

ちなみに資質連携構造は下記のようになっていると自己解釈しています(私のコーチングセッションではこのような図を一緒に作成しながら“強み”の自己理解を深める場合もあります)。

自己紹介:

自分の才能を客観的に理解することで楽になれた

子供の頃から自分と他人との違いを強く意識することが多く、そのために苦しい人生を過ごしてきました。しかしストレングスファインダーによって自分の特徴を知ることができたことと、その苦しさは自分自身の才能の暴走のせいなのだということがわかったことにより、適切な対処方法を自分で作ることができるようになりました。この体験を同じ悩みや苦しみを持つ人にシェアし、自分をコントロールして苦しさから抜け出す支援を行うべく活動しています。

“強み”とリソースを活用した転職を

また、私は就職後にさまざまな理由から転職を何回も経験しました。その成功体験や失敗体験をもとに、現在は“強み”を活用した転職(社内キャリアアップを含む)、そして組織への定着のコーチングを推進しています。その特徴は「“強み”」と「価値」そして「役割」のそれぞれについての自己理解を深めていただくことにあります。

成果にこだわる

私のコーチングのビジョンは「クライアントが成果・成長を実感できること」であり、そのためのコンセプトは「“強み”を活かした具体的な目的・目標を定義していただく」こと、そして「“強み”を活かしたアクションを着実に実行していただく」ことです。弊社の理念である「他人と比べない自分」の実現のために、クライアントと一緒に徹底的に成果にこだわります。
堅い人間だと思われがちですが、実際は涙もろく、スイーツやラノベ、アニメが大好きで、趣味はマイボートでの海釣りと野菜作りですのでご安心ください笑。話の合う方、ご連絡お待ちしてます!

▼おもに「才能への投資」と「“強み”活用転職コーチ」について
【Instagram】https://www.instagram.com/yo17057/
▼おもに「生活と“強み”」について
【Facebook】https://www.facebook.com/yo17057/

コーチ紹介の最新記事4件