“弱み”と下位資質の違い
ストレングスファインダーのレポートでわかることは「才能の順位」です。才能とは「無意識の思考・感情・行動」のことであり「上位資質」とも言います。“強み”とはその才能のうち、有益に活用できているものを指します。このあたりの解説は当サイトの記事「ストレング […]
ストレングスファインダーのレポートでわかることは「才能の順位」です。才能とは「無意識の思考・感情・行動」のことであり「上位資質」とも言います。“強み”とはその才能のうち、有益に活用できているものを指します。このあたりの解説は当サイトの記事「ストレング […]
ビジネスユースに特化した、実績豊富なパーソナリティ診断ツール Hogan Assessmentsは、30年以上の実績を持つ人材アセスメント・テスト会社である米国Hogan Assessment Systems社が開発した、その人の価値観・通常時の行動 […]
活躍度を客観的・科学的に予測した上で採用合否判定しましょう 勘に頼らない採用を行いたいと思いましょう 面接において、採用候補者ごとの「本当に質問すべきこと」を知っておきましょう せっかく時間・工数・費用をかけて採用した人材に、入社直後のストレスフルな […]
etc. どんなことでもかまいません。弊社のことが少しでも気になったら、ぜひ以下のコンタクトフォームよりご連絡ください。 このサイトはreCAPTCHAによって保護されており、Googleのプライバシーポリシーと利用規約が適用されます。
以前“成功体験”や“やりがい”が見つからないという方向けに、その言葉に捉われずに自分らしくいられる状態を探してみていただきたいという内容のコラムを書きました(「“やりがい”がないといけないの?」はこちら)。 このコラムも“やりがい”や“やりたいこと” […]
T.Mさん(40代)会社員ストレングスコーチング<全6回> コーチングを受ける前と比べて変化があったことを教えてください。 頭で考えてイメージしていた目標(事や期日など)に対して、段々と自身の中で明確化され、目標値に少しずつ現実が近づいたこと。 6回 […]
まいさん(だいたい30才)研究職ストレングスコーチング<全6回> コーチングを受ける前と比べて変化があったことを教えてください 自分の資質を理解することで、今自分のこの上位資質が出ているなと思えるようになったこと。だから仕方無い…という訳では無いです […]
多くの場合「何かを選ぶことは、それ以外の選択肢を捨てること」 です。だからこそ、人生の転機のような重大な選択の時は特に悩んでしまいます。そして、そのようなときにコーチを頼ってくださる方もいらっしゃいます。 しかし、いくら対話を重ねても、多角的に複数の […]
自己理解は大切です。自己理解を深められなければ、自分の「取扱説明書」が手に入らないことになります。ですので自己理解が浅い、もしくはそもそも意識していない方は「やりたいこと」や「やりがいが持てること」を見つけられずにいることが多いように感じます。 そし […]
俊介さん(20代)言語聴覚士ストレングスコーチング<全6回> コーチングを受ける前と比べて変化があったことを教えてください ・周囲の人と、コミュニケーションを取る量が多くなった・小さなことで落ち込まず、引きずらないようになった・合わない人は合わない、 […]