“弱み”と下位資質の違い
ストレングスファインダーのレポートでわかることは「才能の順位」です。才能とは「無意識の思考・感情・行動」のことであり「上位資質」とも言います。“強み”とはその才能のうち、有益に活用できているものを指します。このあたりの解説は当サイトの記事「ストレング […]
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「ストレングスファインダー」の検索結果57件
ストレングスファインダー
＜調和性＞下位の実例 – 仕事は仕事でしょ？空気を読むって… –
私、「よーさん」こと髙橋 洋のストレングスファインダー資質33位、つまり下位資質は＜調和性＞です。 ＜調和性＞は、当Webサイトの投稿にまとめてありますが、 と言った特徴を持ちます。 この＜調和性＞が下位資質であること、つまり自分にとって「自然なこと […]
ストレングスファインダー受検方法
ストレングスファインダーを受検して才能レポートを入手する方法・流れには、主に以下のパターンがあります（資質とは才能を分類するカテゴリーのことです）。 上位5資質のレポートを入手する（書店やネットショップで書籍を購入） 上位5資質のレポートを入手する（ […]
＜個別化＞上位の実例 – コーヒーとミルクは混ざりきって欲しくない –
私、「よーさん」こと髙橋 洋のストレングスファインダー資質1位は＜個別化＞です。 ＜個別化＞は、当Webサイトの投稿にまとめてありますが、 と言った特徴を持ちます。 その＜個別化＞が常に自分と共にあることに気付いた出来事がありました。皆様の＜個別化＞ […]
Hogan Assessments®︎とは
ビジネスユースに特化した、実績豊富なパーソナリティ診断ツール Hogan Assessmentsは、30年以上の実績を持つ人材アセスメント・テスト会社である米国Hogan Assessment Systems社が開発した、その人の価値観・通常時の行動 […]
“やりたいこと”が見つからなければ“できること”から始めよう
以前“成功体験”や“やりがい”が見つからないという方向けに、その言葉に捉われずに自分らしくいられる状態を探してみていただきたいという内容のコラムを書きました（「“やりがい”がないといけないの？」はこちら）。 このコラムも“やりがい”や“やりたいこと” […]
頭でイメージしていた目標値に少しずつ現実が近づいた
T.Mさん（40代）会社員ストレングスコーチング＜全6回＞ コーチングを受ける前と比べて変化があったことを教えてください。 頭で考えてイメージしていた目標（事や期日など）に対して、段々と自身の中で明確化され、目標値に少しずつ現実が近づいたこと。 6回 […]
「意思決定できない」才能がある？
多くの場合「何かを選ぶことは、それ以外の選択肢を捨てること」 です。だからこそ、人生の転機のような重大な選択の時は特に悩んでしまいます。そして、そのようなときにコーチを頼ってくださる方もいらっしゃいます。 しかし、いくら対話を重ねても、多角的に複数の […]
自己理解だけでは結局何も変わらない
自己理解は大切です。自己理解を深められなければ、自分の「取扱説明書」が手に入らないことになります。ですので自己理解が浅い、もしくはそもそも意識していない方は「やりたいこと」や「やりがいが持てること」を見つけられずにいることが多いように感じます。 そし […]
何をしたいのか分からず嫌なことから避けていた自分が3ヶ月で変わった！
俊介さん（20代）言語聴覚士ストレングスコーチング＜全6回＞ コーチングを受ける前と比べて変化があったことを教えてください ・周囲の人と、コミュニケーションを取る量が多くなった・小さなことで落ち込まず、引きずらないようになった・合わない人は合わない、 […]